RANTAU (TABIRkota) – Wakil Bupati (Wabup) Tapin, Kalimantan Selatan (Kalsel), H Juanda menegaskan, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat, siap bersinergi dan mengadopsi semangat pembelajaran berkelanjutan atau continuous learning demi meningkatkan kualitas pelayanan publik di daerah.
Hal tersebut disampaikan H Juanda saat menghadiri acara Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II (PKN Tk. II) Angkatan XVIII Tahun 2026 sekaligus peluncuran Banua Kalimantan Selatan Corporate University (Kalsel CorpU) yang dilaksanakan di Banjarbaru, ibu kota Kalsel, Kamis (15/10).
Menurutnya, Pemkab Tapin terus berkomitmen untuk memperkuat kapabilitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungannya.
“Pemkab Tapin mengapresiasi terselenggaranya pelatihan kepemimpinan serta dimulainya era baru pembelajaran ASN melalui Banua Kalsel Corporate University,” ujarnya.
Ia mengatakan, kehadiran Kalsel CorpU dan kelulusan para peserta PKN Tingkat II adalah angin segar bagi tata kelola pemerintahan di Banua (sebutan lain untuk wilayah Kalsel, red).
“Kita membutuhkan sosok kepemimpinan strategis yang mampu menjawab tantangan zaman dan mengakselerasi pelayanan publik berbasis digital serta inovasi," katanya.
Ia menambahkan, kegiatan strategis tersebut menjadi momentum penting dalam transformasi birokrasi di wilayah Kalsel.
“Khususnya dalam mencetak pemimpin-pemimpin birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global,” tambahnya.
Peluncuran wadah pembelajaran modern tersebut, diharapkan menjadi katalisator bagi akselerasi reformasi birokrasi di Tapin.
Dengan modal kepemimpinan yang adaptif dan inovatif dari para lulusan PKN Tingkat II, Pemkab Tapin optimistis tata kelola pemerintahan yang bersih, digital, dan berdaya saing global dapat segera terwujud. (adv)
