KUALA KAPUAS (TABIRkota) – Bupati Kapuas, Kalimantan Tengah (Kalteng), HM Wiyatno memaparkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta.
Menurut HM Wiyatno, pemaparan tersebut telah ia sampaikan saat ekspos terkait manajemen talenta Kabupaten Kapuas 2026 di di Ruang Data Gedung I Lantai 2, Kantor BKN Pusat pada Jumat (6/2) kemarin.
“Ekspos tersebut dilaksanakan dalam upaya memperkuat sistem manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kapuas,” ujarnya di Kuala Kapuas, ibu kota Kapuas, Sabtu (7/3).
Ia mengatakan, melalui ekspose tersebut, diharapkan Pemkab Kapuas dapat memperoleh arahan, masukan dan evaluasi yang konstruktif dari BKN, untuk penyempurnaan manajemen talenta di daerah.
“Manajemen talenta merupakan bagian penting dari reformasi birokrasi dan transformasi manajemen ASN,” katanya.
Ia menambahkan, melalui sistem tersebut, dapat disiapkan sumber daya manusia (SDM) aparatur yang unggul, profesional, berintegritas dan memiliki kompetensi yang tepat, sesuai kebutuhan organisasi.
“Bagi Pemkab Kapuas, penerapan manajemen talenta merupakan langkah strategis untuk memastikan setiap ASN dapat ditempatkan sesuai dengan kompetensi, kinerja dan potensi yang dimiliki,” tambahnya.
Dengan demikian, roda pemerintahan yang diharapkan dapat berjalan lebih efektif, pelayanan publik semakin berkualitas, serta tujuan pembangunan daerah dapat tercapai secara optimal.
Pemkab Kapuas sendiri berkomitmen untuk terus memperkuat tata kelola kepegawaian berbasis merit, transparan dan akuntabel.
Diharapkan, melalui ekspos yang telah dilakukan, implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemkab Kapuas dapat berjalan semakin optimal dalam mendukung terwujudnya manajemen ASN yang profesional dan berdaya saing di tingkat nasional.
Pada kegiatan ekspose tersebut, Bupati didampingi Wakil Bupati (Wabup) Kapuas, Dodo dan Sekretaris Daerah (Sekda), Usis I Sangkai serta sejumlah kepala perangkat daerah. (yul/ra)
