RANTAU (TABIRkota) – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapin, Kalimantan Selatan (Kalsel), melakukan penyesuaian jam kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan pegawai di lingkup Pemkab setempat, selama bulan suci Ramadan 1447 Hijriah.
Menurut Pejabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Tapin, Unda Absori, penyesuaian jam kerja ASN tersebut dilakukan untuk menjaga keseimbangan antara pelayanan publik dengan pelaksanaan ibadah puasa.
“Penyesuaian tersebut merupakan arahan langsung dari Bapak Bupati Tapin, agar pengaturan jam kerja dilakukan secara proporsional tanpa menurunkan kualitas layanan kepada masyarakat,” ujarnya di Rantau, ibu kota Tapin, Kamis (19/2).
Ia mengatakan, kebijakan penyesuaian tersebut, tetap menekankan profesionalisme agar target kinerja tetap tercapai.
“Penyesuaian jam kerja tidak hanya mengatur jam masuk dan pulang kerja, tetapi juga membuka opsi pelaksanaan Work From Home (WFH) atau bekerja dari rumah maupun Work From Anywhere (WFA) atau kerja dari mana saja,” katanya.
Ia menambahkan, fleksibilitas pola kerja selama Ramadan menjadi langkah adaptif agar pelayanan publik tetap berjalan optimal, khususnya pada perangkat daerah yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.
“Untuk pengaturan teknis terkait pembagian jadwal kerja serta mekanisme WFH dan WFA, masih dikaji oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Tapin, guna memastikan implementasinya tidak mengganggu layanan,” tambahnya.
Pemkab Tapin akan merumuskan kebijakan tersebut secara detail dengan tetap mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan serta karakteristik masing-masing perangkat daerah.
Dengan penyesuaian jam kerja, diharapkan produktivitas ASN dan kualitas pelayanan publik selama Ramadan tetap terjaga. (ati/ra)
