RANTAU (TABIRkota) – Pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan langkah penting untuk pembangunan dan kemajuan daerah, ujar Plh Pj Bupati Tapin, Kalimantan Selatan (Kalsel), Sufiansyah.
Hal tersebut disampaikan Sufiansyah saat menghadiri kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Administrator yang dilaksanakan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapin bersama Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Ketenagakerjaan di Grand Qin Hotel, Banjarbaru, Selasa (8/10) kemarin.
Menurutnya, Pelatihan Kepemimpinan Administrator penting untuk meningkatkan kemampuan manajerial ASN agar mampu memenuhi standar kompetensi jabatan administrator.
“Melalui pelatihan, peserta dibekali pengetahuan tentang pengembangan kapasitas kepemimpinan kolaboratif dan kemampuan berpikir holistik dalam menyelesaikan isu-isu kebijakan nasional,” ujarnya.
Pemkab Tapin, katanya, ingin memastikan bahwa setiap peserta tidak hanya memiliki latar belakang yang baik, tetapi juga siap secara fisik dan mental.
“Kemampuan bekerja sama dan berpikir kritis sangat penting di era modern sekarang, sehingga ASN harus dibekali dengan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan di lapangan,” katanya.
Peningkatan kemampuan ASN, tambahnya, tidak hanya berdampak pada kinerja individu, tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan daerah secara keseluruhan.
“Setiap ASN diharapkan dapat menjadi agen perubahan yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika kebijakan yang berkembang, karena kualitas pelayanan publik sangat tergantung pada kemampuan para pejabatnya,” tambahnya.
Dengan pelatihan kepemimpinan, para ASN diharapkan tidak hanya sekadar menjalankan tugas, tetapi juga mampu berinovasi dan berkolaborasi demi mencapai tujuan bersama.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator itu sendiri diikuti 40 peserta, terdiri dari ASN dengan pangkat dan golongan minimal Penata (III/c) serta memiliki masa kerja minimal tiga tahun. (ra)
